| 退 職 前 |
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「雇用保険被保険者証」の有無を確認して、紛失しているときは再交付してもらいます。在職中は、会社側で保管しておくのが一般的です。
会社で作成する「雇用保険被保険者資格喪失届」「離職証明書」に署名捺印します。このとき、離職理由など、その内容を確認しておきます。
退職後に作成される「離職票-1、-2」の受け取り方法を、会社に確認しておきます。 |
| 退 職 後 |
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退職した会社から「離職票-1、-2」を受け取ります。 |
| 住所地を管轄するハローワークで求職の申込み |
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必要書類を揃えてハローワークで手続きをします。これを、求職の申込みといいます。
（ハローワークで渡された求職票に必要事項を記入し、窓口で簡単な面接を受けると受給資格が決定されます。このとき、「雇用保険受給資格者のしおり」が渡されます。）
[必要書類]
a 雇用保険被保険者証
b 雇用保険被保険者離職票-1-2
c 本人を確認できるもの（写真付で住所、氏名、年令がわかるもの。
パスポートや運転免許証がよいでしょう。なければ、健康保険証。）
d 写真（タテ3cm ヨコ2.5cmの上半身）1枚
e 本人名義の銀行預金通帳（郵便貯金は不可）
f 印鑑（認印でＯＫ） |
| 待期期間（７日間） |
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退職の理由にかかわらず、受給資格の決定から７日間は失業の状態であることが必要で、失業手当（＝基本手当）も支給されません。 |
| 雇用保険受給説明会へ |
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管轄のハローワークで、雇用保険についての説明会が、２時間ほど行なわれます。
「雇用保険受給資格者証」と「失業認定申告書」を受け取ります。
これらは、以降に失業手当（＝基本手当）を受け取るための、大切な書類となります。
また、再就職が難しいとハローワークが認めた人には、”求職活動計画書”が交付されます。
１回目の失業認定日の指定があります。 |
| １回目の失業認定日に行く |
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失業認定申告書に、就職活動の状況を記入して、失業の認定を受けます。
次の失業認定日の指定があります。
[必要書類]
a 失業認定申告書
b 雇用保険受給資格者証
c 求職活動計画書（ハローワークから交付されている人だけ）
d 印鑑 |
| 失業手当の受け取り |
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失業の認定日から５〜７日後に、最初の失業手当（＝基本手当）が指定口座に振り込まれます。
ただし、自己都合で退職した人には、給付制限があり３カ月後の振込みとなります。 |
| ２回目の失業認定日に行く |
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以降、給付が終了するまで、４週間に１度、必ず指定された失業認定日にハローワークに行きます。そのたびに失業手当（＝基本手当）が振り込まれます。
なお、自己都合で退職した人は、３カ月間の給付制限の終了後に、２回目の失業認定日があります。
また、ハローワークへは、必ず本人が行く必要があり、原則として代理人は認められていません。 |