確定拠出年金の種類

～確定拠出年金に加入するには、４つのケースがある～

確定拠出年金には、大きく分けて「個人型確定拠出年金」と「企業型確定拠出年金」があり、企業年金の有無によって、それぞれ２つのタイプに分かれています。

ここでの企業年金とは、企業が将来支給する年金額が、あらかじめ約束された「確定給付年金」のことをいいます。

なお、個人型と企業型の両方に同時加入や、公務員や専業主婦の加入は認められていません。

１．	個人型確定拠出年金個人が年金の掛金を拠出する年金で、企業が上乗せして掛金を、拠出することはできません。
		１人あたりの年間の拠出限度額		掛金の払い込み先
	企業の従業員企業が企業年金や企業型確定拠出年金を導入していないとき	月額　１．８万円（年間２１．６万円）	⇒ 企業から	国民年金基金連合会
	自営業者などただし、国民年金を滞納している場合は加入できない	月額　６．８万円（年間８１．６万円）国民年金基金に加入している場合はその分も含む	⇒ 個人で	国民年金基金連合会
２．	企業型確定拠出年金厚生年金を適用している企業が、年金の掛金を拠出する年金で、従業員が上乗せして掛金を拠出することはできません。
		１人あたりの年間の拠出限度額		掛金の払い込み先
	企業の従業員企業年金が導入されているとき	月額　２．３万円（年間２７．６万円）	⇒ 企業から	資産管理機関
	企業の従業員企業年金が導入されていないとき	月額　４．６万円（年間５５．２万円）	⇒ 企業から	資産管理機関