失業手当の給付日数

～失業手当は、条件によって90日から360日もらえる～

雇用保険では、退職した理由や保険加入期間（＝被保険者期間）、年令などによって失業手当（＝基本手当）をもらえる日数が、変わってきます。
＊参照→失業手当の給付額

大きく分けて、
・会社都合で退職・・・リストラ、倒産など　[特定受給資格者]
・自己都合で退職・・・転職、結婚、出産、病気、介護、定年など　[一般の離職者]
・就職が困難な人・・・障害者など　[就職困難者]

の３つのケースがあり、それぞれの給付日数は下表のようになっています。もちろん、失業手当をもらうには、雇用保険の失業手当の受給条件を、全て満たしている必要があります。

なお、65才以上の退職者の人は、高年齢求職者給付金による一時金の給付になります。

＜会社都合による退職のケース＞

	雇用保険加入期間（＝被保険者期間）
退職時の年令	１年未満	1年以上 5年未満	5年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
30才未満	90日	90日	120日	180日	－
30才以上35才未満			180日	210日	240日
35才以上45才未満			180日	240日	270日
45才以上60才未満		180日	240日	270日	330日
60才以上65才未満		150日	180日	210日	240日

＜自己都合による退職のケース＞

	雇用保険加入期間（＝被保険者期間）
退職時の年令	１年未満	1年以上 5年未満	5年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
年令に関係なし	90日			120日	150日

＜就職困難なケース＞

	雇用保険加入期間（＝被保険者期間）
退職時の年令	１年未満	1年以上 5年未満	5年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
45才未満	150日	300日
45才以上65才未満		360日