退職の手続きについて〜退職理由や転職先の決定の有無によって手続きは違う〜しかし、勤務先を退職後に転職していないときや、自営業を始めたときは、これらの手続きは全て自分でやる必要があります。 実際に必要な諸手続きは、大きく分けて雇用保険、年金、健康保険、税金の4つがあります。 この4つは共に公的なものですから、きちんと手続きしておかないと、後でトラブルが起りますので、忘れずに手続きしておきましょう。 会社を退職するケースとしては、次のように自己都合、会社都合、定年の3つのケースがあり、手続きの内容が違っています。 転職先が決まっている場合、または転職先が未定の場合で、それぞれどのような手続きが必要なのか、わかりやすく解説しました。 <1.自己都合の退職の場合> 転職、病気、出産、介護などで退職:転職先が決定している場合雇用保険の手続き(自己都合の退職・1) 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き :転職先が未定の場合 雇用保険の手続き(自己都合の退職・2) 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き <2.会社都合の退職の場合> リストラや会社の倒産で退職:転職先が決定している場合雇用保険の手続き(会社都合の退職・1) 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き :転職先が未定の場合 雇用保険の手続き(会社都合の退職・2) 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き <3.定年退職の場合> 会社の定年で退職:転職先が決定している場合雇用保険の手続き(定年退職・1) 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き :転職先が未定の場合 雇用保険の手続き(定年退職・2) 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き |
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