退職の手続きについて〜退職理由や転職先の決定の有無によって手続きは違う〜しかし、勤務先を退職後に転職していないときや、自営業を始めたときは、これらの手続きは全て自分でやる必要があります。 実際に必要な諸手続きは、大きく分けて雇用保険、年金、健康保険、税金の４つがあります。 この4つは共に公的なものですから、きちんと手続きしておかないと、後でトラブルが起りますので、忘れずに手続きしておきましょう。 会社を退職するケースとしては、次のように自己都合、会社都合、定年の３つのケースがあり、手続きの内容が違っています。 転職先が決まっている場合、または転職先が未定の場合で、それぞれどのような手続きが必要なのか、わかりやすく解説しました。 ＜１．自己都合の退職の場合＞ 転職、病気、出産、介護などで退職：転職先が決定している場合雇用保険の手続き（自己都合の退職・１） 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き ：転職先が未定の場合 雇用保険の手続き（自己都合の退職・２） 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き ＜２．会社都合の退職の場合＞ リストラや会社の倒産で退職：転職先が決定している場合雇用保険の手続き（会社都合の退職・１） 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き ：転職先が未定の場合 雇用保険の手続き（会社都合の退職・２） 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き ＜３．定年退職の場合＞ 会社の定年で退職：転職先が決定している場合雇用保険の手続き（定年退職・１） 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き ：転職先が未定の場合 雇用保険の手続き（定年退職・２） 年金の手続き 健康保険の手続き 税金の手続き |
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